2月10日，鳳祥股份“深化改革 重調結構”2014年年終總結會在鳳祥賓館召開。鳳祥股份總經理譚承哲出席會議，公司各事業(yè)部、職能部室負責人及員工代表共150人參加會議。
　　會上，譚承哲作了題為《深化改革 重調結構》的工作報告，報告回顧了鳳祥股份公司2014年的總體工作情況，并就2015年的工作作了具體目標規(guī)劃。報告對養(yǎng)殖事業(yè)部、國際事業(yè)部、食品事業(yè)部、生品事業(yè)部、采購中心、人力資源部、財務中心、總經辦、運營規(guī)劃部、審計部、安全環(huán)保部和質量管理部12個部門的工作情況逐一進行了點評，肯定了各事業(yè)部、職能部室一年來所取得的成績，同時也指出了各部門存在的問題和不足。
　　在談到2015年的目標規(guī)劃時，譚承哲從國家和雞肉同行業(yè)大環(huán)境對鳳祥股份未來發(fā)展方向的影響，作了深刻剖析與探討；從組織建設、文化建設和業(yè)務建設等方面闡述了如何解決轉變思路、轉變經營理念、品牌定位及調整產品結構等問題。他希望在新的一年里，鳳祥股份全體人員共同努力，團結一心，每個人都能為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
　　各事業(yè)部、職能部室負責人分組討論了年度工作報告，并就報告中提及的重點內容引發(fā)的所思所想進行了現(xiàn)場分享。會議還對鳳祥股份2014年度各項工作中取得優(yōu)異成績的團隊和個人進行了表彰，并為他們頒發(fā)了錦旗和獎杯。（記者 孫廣正 馮曉軍）